Общее количество проведенных оценочных процедур в Кадровом центре департамента здравоохранения Москвы превысило 40 тысяч, сообщила заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.

«Кадровый центр начал работу в мае прошлого года и планомерно расширяет свои возможности, в том числе в проведении оценочных процедур. Спрос со стороны медицинских организаций, а также со стороны врачей и ординаторов на проведение профессиональных оценочных процедур постоянно растет — все больше медицинских специалистов проходят оценку на площадке Кадрового центра», - отметила она.

Сейчас ежемесячно оценку в центре проходит более 1600 специалистов, в том числе врачи системы здравоохранения Москвы, и те, кто приехал в Москву из других регионов, а также выпускники ординатуры и специалисты после курсов переподготовки. «В среднем, это на 80% больше, чем количество врачей, ежемесячно участвовавших в оценочных процедурах в первый год работы центра», - сказала она.

По словам Раковой, если за первый год работы Кадрового центра в нем провели порядка 26 тысяч оценок, то сейчас, спустя всего три месяца, их количество уже превысило 40 тысяч.

Это стало возможным благодаря эффективной организации работы центра, уникальному техническому оснащению, удобному графику работы (в течение всего года и без выходных), а также системе профессиональной оценки, которую разработали лучшие эксперты в области здравоохранения, отметила она.

Расширение возможностей Кадрового центра связано, прежде всего, с растущим спросом со стороны как работодателей, так и самих медицинских работников. В частности, оценка профессиональных компетенций врача является обязательным условием при трудоустройстве в медицинские организации департамента здравоохранения Москвы. Также она может проводиться по инициативе руководства медицинской организации. Различные оценочные процедуры проводятся и при подтверждении или повышении квалификационной категории, при прохождении первичной специализированной аккредитации для специалистов, завершивших обучение в ординатуре и прошедших профессиональную переподготовку, для оценки на присвоение статуса «Московский врач».

Расписание проведения оценочных процедур и других мероприятий спланировано так, чтобы обеспечить максимально эффективное использование возможностей Кадрового центра и удобство для медицинских работников.

Кадровый центр департамента здравоохранения Москвы аккредитован на проведение оценки по широкому набору врачебных специальностей — 89 из 97 возможных.